上半年，经济持续发展，工业生产较快增长，高技术制造业增势良好。近日，智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》，在分析了上半年热门行业及人才需求发展趋势的同时，还剖析了00后职场人的消费观念。

　　调研数据显示，汽车行业作为招聘增速较高的行业之一，对人工智能工程师人才需求较高，招聘职位数同比增速21.7%。另外，00后逐渐成为消费主力军，消费支出增加的比例为57.1%，“活在当下”和“只买对的不买贵的”塑造出00后理性的消费习惯。

　　二季度，汽车行业招聘增速较高，其中，人工智能工程师、汽车电子工程师、环境科学/环保工程师等技术人才的需求较快增长，招聘职位数同比增速分开云网址 kaiyun官方入口别为21.7%、9.9%、9.7%。随着汽车产业趋于智能化、绿色化发展，行业对人工智能工程师的需求也随之攀升。

　　此外，交通/运输、物流/仓储、酒店/餐饮业招聘职位数也保持了较快增长，二季度的同比增速分别为51.1%、41.1%、31.3%，位列前三。其中人工智能行业招聘职位数同比增长3.1%，持续受行业需要积极储备优秀人才的推动。而人工智能行业也开出了全行业最高的13594元平均月薪，以高薪招揽人才，为行业的可持续发展注入人才动能。

　　随着00后新生代群体的发展壮大，他们逐渐成长为消费主力。智联招聘调研数据显示，00后受访者中，今年上半年增加消费支出的占比是57.1%，高于减少支出的15.3%和基本不变的27.6%。

　　00后消费支出增加的原因，调研发现49.1%的00后认为应该“活在当下，该花花该买买”；39.7%表示“通过消费来排解压力”；31.9%则是因为“收入增加，消费相应增加”；也有28.4%的“人情往来增加”。可见，00后职场人更加注重当下悦己消费，消费主要为了自我满足、缓释压力。

　　而从消费减少的原因来分析，74.2%的受访00后表示减少消费支出是理性选择的结果，“注重性价比，不想‘买贵的’”；45.2%因“大环境不确定性强，增加储蓄”；也有29%“收入减少，相应缩减消费”和25.8%“不愿意无效社交，减少人情往来”。总体来看，00后虽然愿意花钱，但更倾向于理性消费。

　　通过报告可以看出，随着经济结构调整和转型升级不断深入，今年二季度，高技术制造业已呈现较快增长趋势，相关行业招聘需求集中释放，未来有望推动高技术制造行业持续发展。针对当前市场，求职者应在职场中应不断提升自我，学习新技能，提高职场竞争力，与理想职业实现双向奔赴。

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